Infortuni sul lavoro: il comportamento imprudente del lavoratore non esclude la colpa del responsabile della sicurezza
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In una recente sentenza, la Cassazione ha stabilito che, in caso si verifichi un infortunio sul lavoro, un eventuale concorso di colpa del lavoratore non esclude la responsabilità dell’addetto alla sicurezza del cantiere per aver violato le prescrizioni di sicurezza previste dalla legge.
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